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aller à la navigation la fsu appelle à manifester le 26 mai 20 emmanuel macron et son gouvernement mènent une politique... le snuitam lutte pour des valeurs... action pour défendre les non-titulaires environnement manifestation du 15 mai 2014 manif cgt-fsu mede-metl affiche fsu affichettes snuitam pour les élections du 4 décembre 2014 défence du service public à guéret les 13 et 14 juin 2015 bernadette groison à notre congrès 2015 manifestation du 14 juin 2016 à paris loi travail paie de janvier 2018 la bataille de l’égalité professionnelle femmes-hommes actualités les droits individuels à la formation (dif) repris par le compte personnel de formation (cpf) soumis le 31-07-2018 mise à jour des compteurs du compte personnel de formation (cpf) sur le portail moncompteactivite.gouv.fr avant le 15 octobre 2018 la caisse des dépôts et consignations met à disposition de l'ensemble des agents publics un espace dédié au compte personnel d'activité (cpa) dans lequel les agents peuvent consulter les droits qu'ils ont acquis au titre du compte personnel de formation (cpf). la dgafp et la caisse des dépôts et consignations prévoient une campagne de régularisation des droits acquis au titre du dif préalablement au 31 décembre 2016, repris au titre du cpf. la reprise des droits sera ouverte du 15 aout au 15 octobre 2018 pour régularisation des données. il n'y aura pas d'autre campagne de régularisation. la note de service lire la suite de les droits individuels à la formation (dif) repris par le compte personnel de formation (cpf) action publique 2022 : lever le voile monsieur le ministre ! soumis le 31-07-2018 depuis quelques jours la presse se fait l’écho du rapport action publique 2022, rapport tenu secret par le gouvernement. a l’origine, la remise de ce rapport devait être l’occasion pour le gouvernement d’annoncer sa politique pour la fonction publique et la situation faite à ses agent-es. puis ce fut des reports incessants, puis un long silence jusqu’à la décision de ne pas le publier… sans assumer publiquement la teneur de ce rapport, le gouvernement en a déjà largement anticipé certaines préconisations dans son document d’orientation « refonder le contrat social avec les agents » : recours accru au contrat, remise en cause des cap, réduction du périmètre de services, management au service de l’individualisation contre l’intérêt général… lire la suite de action publique 2022 : lever le voile monsieur le ministre ! protection sociale complémentaire des agents mtes/mct flash sur l'avancement de la démarche relative au référencement d'une protection sociale complémentaire pour les age lire la suite de protection sociale complémentaire des agents mtes/mct groupe de travail sur l'égalité professionnelle femmes-hommes du 10 juillet 2018 cette réunion se voulait la réunion conclusive à l’issue d’un cycle de concertations ayant pour objet la formalisation d’un protocole d’accord, en vue d'un passage en ctm le 14 novembre 2018. lire la suite de groupe de travail sur l'égalité professionnelle femmes-hommes du 10 juillet 2018 ctm du mtes et mct du 13 juillet 2018 : refus des os de sièger !! le comité technique ministériel des mtes et mct du 13 juillet était consacré l'action publique 2022 : examen des orientations et concertation avec les organisations syndicales. lire la suite de ctm du mtes et mct du 13 juillet 2018 : refus des os de sièger !! menaces sur l'évolution des rémunérations dans la fonction publique ! lisez le communiqué intégral de la fsu ! extrait : lire la suite de menaces sur l'évolution des rémunérations dans la fonction publique ! indemnité kilométrique vélo où en est-on ? soumis le 05-07-2018 pour les agents des ministères de la transition écologique et solidaire et de la cohésion des territoires (mtes-mct), la mise en place – à titre expérimental sur 2 ans – depuis le 1er septembre 2016 de l'indemnité kilométrique vélo prendra fin au 31 août 2018. lire la suite lire la suite de indemnité kilométrique vélo où en est-on ? rendez-vous salarial du 18 juin : un rendez-vous écourté soumis le 05-07-2018 la mobilisation unitaire le 22 mai, les courriers syndicaux, le rassemblement devant bercy juste avant la réunion… rien n’y aura fait. le ministre gérald darmanin et son secrétaire d'etat olivier dussopt ont maintenu leur cap lors de ce rendez-vous. les huit organisations syndicales représentatives dans la fonction publique exigeaient des mesures qui auraient dû permettre une réelle amélioration du pouvoir d’achat pour toutes et tous les agent-es. elles demandaient des discussions sur la fin du gel de la valeur du point d’indice et sa revalorisation, le rattrapage des pertes subies, l’abrogation de la journée de carence, la compensation pérenne de la hausse de la csg, le respect des engagements en matière d’évolution de carrière, l’amélioration des déroulements de carrière…rien de tout cela n’était à l’ordre du jour. lire la suite lire la suite de rendez-vous salarial du 18 juin : un rendez-vous écourté prescription « biennale » pour les procédures de recouvrement forcé sur des paiements indus en matière de rémunérations d’un agent public soumis le 05-07-2018 un agent public qui perçoit un trop-perçu de rémunération (exemple, une nbi versée à tort, une prime en double, une erreur ou variation de versement, ...) ne peut se voir réclamer ces sommes au-delà de 2 ans. lire la suite lire la suite de prescription « biennale » pour les procédures de recouvrement forcé sur des paiements indus en matière de rémunérations d’un agent public rifseep les changements 2018 soumis le 05-07-2018 la note de service sg/srh/sdcar/2018-469 du 16 juin 2018 précise les modalités de gestion du rifseep applicables aux agents appartenant aux corps ayant déjà basculés à ce régime indemnitaire à compter du 1er janvier 2018. elle présente dans son annexe iii quelques hausses de barèmes que nous reprenons ci-dessous. ces hausses de barèmes répondent à un nécessaire ajustement des montants pour l'ifse du groupe de base pour les attachés classe normale et des secrétaires administratifs de classe normale. en effet, en cas de promotion dans ces corps les ex- secrétaires administratifs de classe exceptionnelle et les adjoints administratifs principaux de 1ère classe se retrouvaient avec des montants ifse inférieurs à ceux dont ils bénéficiaient antérieurement. elles répondent également pour les corps de catégorie c à la prise en compte du passage de 4 grades à 3 grades suite à ppcr avec un ajustement des barèmes de l'ifse des ex-1ère classe sur ceux des principaux de 2ème classe. lire la suite lire la suite de rifseep les changements 2018 pages 1 2 3 4 5 6 7 8 9 … suivant › dernier » accueil ddi ddt (ddtm) ddpp (ddcspp) maaf meem-mlhd mer ep du maaf fsu interieur retraite recherche rechercher réforme territoriale meem maaf vie des personnels salaires primes informations catégorielles personnels gérés par le maaf catégorie c catégorie b catégorie a personnels gérés par le meem-mlhd hygiène sécurité santé au travail réglementation compte-rendus chsct m action sociale au maaf au medde-metl cap / ccp promotions elus fsu comptes-rendus maaf medde/mlet vie des services (dés)organisation des services comité technique ministériel maaf medde-metl groupes de travail actualité fonction publique actualité inter-professionnelle dossiers elections elections du 4 décembre 2014 notes internes snuitam réglementation votez fsu retraites documentation chronologie du site voir tous les dessins contact vie syndicale présentation du snuitam pour adhérer publications communiqués vie des sections bureau national (bn) matériel militant liens agenda derniers documents syndiquer connexion utilisateur nom d'utilisateur * mot de passe * demander un nouveau mot de passe / mentions légales

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